崗位職責：
        a、負責公司日常招聘、甄選、面試等工作，保障人才儲備；
        b、 根據檔案管理規程，管理公司的各項檔案資料，負責檔案的借閱、登記工作；
        c、辦理各種日常人事手續，提交月度人事變動報表；
        d、指導、監督各部門績效考核工作，并收集考核成績、匯總提交審核；
        e、周期性（月度）做好員工關系調查（入職員工的需求/在職員工的現狀）以及離職員工的建議意見追蹤匯報；
        f、負責公司ISO9001等管理體系的正常運行及日常內審等工作。

任職條件：
        a、男、女不限，年齡30-35歲；
        b、大專（人力資源或工商管理專業）以上學歷，熟悉ISO9001體系，具內審員資格；
        c、熟練的計算機操作和office辦公軟件的使用；
        d、責任心強，有良好的職業操守及溝通能力，思維靈活，工作細致、有耐心；
        e、有三年以上企業人力資源或質量體系專職從業經驗者優先。

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